Team

Für eine Beratung in den Bereichen Organisationsentwicklung, Change Management und Human Resource Management steht Ihnen ein erfahrenes und vielfältiges Expert_innen-Team im Institut für Personalmanagement und Organisation an der Hochschule für Wirtschaft FHNW zur Verfügung. Für eine organisationale Standortbestimmung können Sie sich direkt an uns wenden.

Ansprechpartner_innen Diversity Prisma:

Hanna Vöhringer, M.A.

Projektleiterin, ehemalige wissenschaftliche Mitarbeiterin und Diversity-Beauftragte der Hochschule für Wirtschaft FHNW, Institut für Personalmanagement und Organisation.
Arbeits- und Forschungsschwerpunkte: Organisationsforschung, Gleichstellung und Diversity Management, empirische Sozialforschung.

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Nathalie Amstutz, Prof. Dr.

Dozentin für Diversity Management und Organisation der Hochschule für Wirtschaft FHNW, Institut für Personalmanagement und Organisation.
Arbeits- und Forschungsschwerpunkte: Organisations- und Geschlechterforschung, organisationale Diversity- und Gleichstellungspolitiken, Personalprozesse und Change.

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Melanie Nussbaumer, M.A.

Wissenschaftliche Mitarbeiterin der Hochschule für Wirtschaft FHNW, Institut für Personalmanagement und Organisation, und Doktorandin an der Universität Basel.
Arbeits- und Forschungsschwerpunkte: Organisations- und Geschlechtersoziologie, Sozialpolitik, Diversity Management.

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